אחריות משרה:
1. אחראי על פיתוח לקוחות, מלא את תהליך המכירה והשיג יעדי ביצועים;
2. לחפור בצרכי הלקוח, לתכנן ולבצע אופטימיזציה של פתרונות מוצר;
3. הבינו את מצב השוק, תפסו בזמן את תערוכת התעשייה, מדיניות סחר, מגמות מוצרים ומידע אחר;
4. עקוב אחר תהליך לאחר המכירה, עשה עבודה טובה בשירות לקוחות והקש על הביקוש הפוטנציאלי;
5. מתואמים משאבי חברה, ארגנו והשתתפו בתערוכות בבית ומחוצה לה.
דרישות עבודה:
תואר ראשון, אַנגְלִית,, רוסית-סְפָרַדִית, פיתוח לקוחות, חווית תערוכה
אחריות משרה:
1. אחראי על ניהול יומיומי והערכת הצוות;
2. אחראי לפיתוח מפתח בחשבון, להבטיח תקני ביצועים אישיים וצוותים;
3. תיאום הקצאת משאבים ומיעל את תהליך המכירה;
4. נהל שותפי שרשרת אספקה של מוצרים ושותפים משלבי לוגיסטיקה;
5. טפל בתלונות לקוחות ובמשוב בזמן;
דרישות עבודה:
תואר ראשון, אַנגְלִית, יכולת ניהול צוות, יכולת שיפוט וקבלת החלטות
תיאור התפקיד:
1. מעקב אחר ביצוע חוזי מכירות;
2. אחראי על רכש וניהול הובלה;
3. אחראי על מעקב אחר הוכחת לקוחות;
4. הערכה וספקי מסך.
דרישות עבודה:
תואר במכללה, אַנגְלִית, תוכנת משרדים
אחריות משרה:
1. מכיר את מגמות המוצרים בתעשייה;
2. הנפקת תוכנית עיצוב מוצרים;
3. אופטימיזציה של תהליך עיצוב המוצר;
4. עדכון איטרציה של מוצר מלא.
דרישות עבודה:
מִכלָלָה, AI, PS, Coreldraw
אחריות משרה:
1. פיתוח ואופטימיזציה של נוסחת המייצב;
2. ניפוי באגים בנוסחה עצמאית בהתאמה אישית;
3. שמור על מסמכים טכניים של כל מוצר;
4. הבהירו את הדרישות של כל תהליך ייצור.
דרישות עבודה:
תואר ראשון, אַנגְלִית, מָהִיר תְפִיסָה
אחריות משרה:
1. תוכנית גיוס מלאה לפי הצורך;
2. פיתוח ותחזוקה של ערוצי גיוס;
3. ארגון והשתתף בגיוס הקמפוס;
4. בצע עבודה טובה בניתוח מחזור כוח אדם.
דרישות עבודה:
תואר ראשון, אַנגְלִית, תוכנת משרדים
אֶלֶקטרוֹנִי:hr@topjoygroup.com